2025年7月21日，哈爾濱東盛金材科技（集團(tuán)）股份有限公司在長(zhǎng)江總部召開(kāi)2025年中總結(jié)大會(huì)。本次大會(huì)采用線上線下相結(jié)合的形式，長(zhǎng)江總部及三個(gè)廠區(qū)同步參會(huì)。

       大會(huì)在莊嚴(yán)而熱烈的氛圍中拉開(kāi)帷幕。第一項(xiàng)議程，東盛集團(tuán)董事長(zhǎng)張忠凱發(fā)表講話，對(duì)過(guò)去半年公司的整體情況進(jìn)行了回顧和總結(jié)。

        他指出，今年集團(tuán)要以“開(kāi)放思想”為發(fā)展關(guān)鍵詞，公司全體員工要全力“解放思想、開(kāi)拓創(chuàng)新”，打破思維定式對(duì)企業(yè)發(fā)展的桎梏。針對(duì)當(dāng)前部分員工在面對(duì)新思路、新事物時(shí)習(xí)慣于以固化思維限制發(fā)展可能性的問(wèn)題，他提出了“從A（目標(biāo)）到C（結(jié)果）”的突破理念，即便實(shí)踐過(guò)程中會(huì)面臨B（現(xiàn)實(shí)條件）環(huán)節(jié)的障礙，也要排除萬(wàn)難，主動(dòng)創(chuàng)造條件實(shí)現(xiàn)跨越，推動(dòng)集團(tuán)全體員工打破思維限制，避免畫(huà)地為牢。

        他進(jìn)一步提出兩點(diǎn)要求，一要具備憂患意識(shí)，對(duì)創(chuàng)新提議要“先肯定價(jià)值、再想辦法實(shí)現(xiàn)”；二要通過(guò)讀書(shū)學(xué)習(xí)改造思想，要以“自我革命”的勇氣重塑思維模式，避免陷入“固步自封”的發(fā)展困境。

        最后，張忠凱董事長(zhǎng)對(duì)集團(tuán)下一步工作進(jìn)行部署，并提出了明確的戰(zhàn)略方向與目標(biāo)，激勵(lì)大家攜手共進(jìn)，為實(shí)現(xiàn)公司的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展目標(biāo)而努力奮斗。

        大會(huì)第二項(xiàng)議程，集團(tuán)各部門(mén)負(fù)責(zé)人依次進(jìn)行了述職報(bào)告。他們圍繞各自部門(mén)上半年的工作完成情況、存在問(wèn)題及下半年計(jì)劃展開(kāi)匯報(bào)，既展示了過(guò)去一段時(shí)間本部門(mén)所取得的工作成績(jī)，也明確了下半年重點(diǎn)方向，為公司整體工作的協(xié)同推進(jìn)提供有力支持。

        本次總結(jié)大會(huì)既是對(duì)上半年工作的全面復(fù)盤(pán)，也是對(duì)下半年工作的有力動(dòng)員。全體東盛人將以此次大會(huì)為契機(jī)，堅(jiān)定信心、真抓實(shí)干，確保圓滿完成年度各項(xiàng)工作指標(biāo)，為集團(tuán)的持續(xù)發(fā)展譜寫(xiě)新篇章。