編者按:
2025年,哈爾濱東盛金材(科技)集團股份有限公司在成立三十年之際,開展“我與東盛的故事”主題征文活動,來自各職場、各廠區(qū)的32篇投稿通過真摯敘事,真實呈現出全體東盛人“以企為家”,共筑“家”魂的奮斗圖景,為集團三十年發(fā)展歷程鐫刻下溫暖而有力的時光印記。
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2007年12月17日,哈爾濱的冬天早已被冰雪覆蓋,凜冽的寒風如刀子般刮過臉頰。初出茅廬的我,攥著被汗水浸濕邊角的簡歷,深一腳淺一腳地踩在結冰的路面上,朝著東盛平房廠的大樓走去。這是我人生中第一次參加正式面試,心中滿懷忐忑與不安,既期待能獲得這份工作開啟職業(yè)生涯,又擔心自己經驗不足無法通過考驗。推開東盛公司的玻璃門,暖意瞬間包裹住凍僵的身體,可我的心依然緊繃著。
在等待時,我看到墻上掛滿了公司獲得的榮譽牌匾和業(yè)務版圖,那些亮眼的成績讓我倍感壓力。被叫到名字進入面試室時,坐在主位的公司領導起身微笑著與我握手:“外面冷壞了吧,快坐。”他溫和的語氣和親切的笑容,像冬日里的暖陽,讓我原本慌亂的心跳漸漸平穩(wěn)。
面試過程中,公司領導沒有急于拋出專業(yè)問題,而是先和我聊起大學的學習生活,聊我對未來的規(guī)劃。當我談到在學校參加財務社團活動的經歷時,他饒有興致地追問細節(jié),眼神里滿是鼓勵。這種輕松的交流氛圍,讓我逐漸輕松下來,開始自信地闡述自己對財務工作的理解和熱情。面試結束時,領導對我說:“你明天就來報到吧。”這句簡單的話語,成為我職業(yè)生涯的起點,也讓我與東盛的故事正式拉開帷幕。
初入東盛,在基層財務崗位,從最基礎的記賬會計做起。那時的辦公環(huán)境雖不寬敞,但同事們忙碌而專注的身影,鍵盤敲擊聲與打印機的嗡鳴聲交織成的“工作交響樂”,都讓我感受到濃厚的職業(yè)氛圍。面對堆積如山的原始憑證和密密麻麻的賬本,由于不熟悉流程我常常手忙腳亂,還因此出過不少差錯。
記得第一次獨立填寫記賬憑證時,我誤將一筆款項的借貸方向記反,導致試算不平衡。發(fā)現錯誤后,我急得滿臉通紅,生怕因此影響整個部門的工作進度。王姐得知后,不僅沒有責備,逐筆幫我核對賬目。她用紅筆圈出錯誤,耐心地講解:“財務工作就像精密的儀器,每一個數字、每一個分錄都要準確無誤,這不僅是對工作負責,更是對公司的信任負責。”這番話深深烙印在我心里,從那以后,我養(yǎng)成了反復核對的習慣,對待每一筆賬目都慎之又慎。
隨著對基礎工作的熟練,我開始接觸報稅業(yè)務。這是一個全新的挑戰(zhàn),需要精準掌握不斷變化的稅收政策,還要與稅務部門頻繁溝通。那段時間,我?guī)缀鯇⑺袠I(yè)余時間都用來學習稅收法規(guī),參加線上線下培訓課程。為了熟悉報稅流程,我主動跟著老同事跑稅務局,觀察他們如何與工作人員溝通,如何處理突發(fā)問題。財務工作必須保持終身學習的態(tài)度,緊跟政策變化的步伐。
在東盛的近十八年里,我有幸參與并見證了兩家新公司的誕生、成長。記得第一家新公司注冊時,因為對政策理解偏差,提交的材料多次被工商部門退回。我向老師請教逐字逐句核對修改,最終成功拿到營業(yè)執(zhí)照。那一刻,看著手中嶄新的執(zhí)照,所有的疲憊都化作了成就感。這些經歷不是每個財務人員都能經歷到的。
十八年間,經歷了幾任領導的更替。每一位領導都有著獨特的管理風格和專業(yè)優(yōu)勢,他們的言傳身教成為我職業(yè)生涯中最寶貴的財富。我接觸的第一任廠長,他雷厲風行,注重效率,在他的帶領下,我學會了如何合理規(guī)劃工作時間,高效完成任務;第二任廠長,他沉穩(wěn)細致,教會我要以嚴謹的態(tài)度對待每一個決策等;主管財務的領導則在專業(yè)領域給予我悉心指導,有的擅長財務分析,有的精通稅務籌劃,他們的經驗分享,讓我不斷拓寬知識邊界,提升專業(yè)素養(yǎng)。
在東盛,我不僅收獲了職業(yè)成長,更收獲了人生中最重要的時刻。東盛見證了我的人生兩大事:結婚、生子。同事們前來參加婚禮,讓我感受到家的溫暖;懷孕生子期間,公司領導和同事給予我充分的關懷和支持,主動分擔工作,讓我能安心養(yǎng)胎,使我收獲了很多友情。
我也有幸見證了東盛的蓬勃發(fā)展。從最初的小企業(yè),到如今業(yè)務遍布多個領域的集團化公司;從緊湊的辦公室,到現代化的寫字樓,東盛的每一次跨越都凝聚著全體員工的心血??粗疽徊讲綁汛?,我內心充滿驕傲與自豪,因為這里面也有我的一份努力與付出。
十八載光陰流轉,我與東盛早已血脈相連。這里不僅是我職業(yè)生涯的起點,更是我人生成長的搖籃。未來的日子里,我愿繼續(xù)與東盛攜手同行,用專業(yè)與熱愛,書寫更多精彩的篇章,見證彼此更好的明天。